Objetivos

•  Desenvolver as Qualidades do Líder Criativo e Inovador.
•  Desenvolver a capacidade de solucionar problemas utilizando a metodologia de resolução criativa de desafios (RCD).

Tópicos

1. Definição de Criatividade e Inovação.
2. Fundamentos do Processo Criativo. 
3. Energia emocional e o papel do humor no processo criativo.
4. Os 4 P (s) do processo criativo: Pessoas, Produto, Processo e Pressão.
5. As fases do processo criativo e o atitudinal necessário para potencializar a criatividade pessoal e em grupo.
6. Ferramentas, técnicas e habilidades facilitadoras no processo criativo
7. O Pensamento Criativo (divergente e convergente) no processo de RCD
8. As etapas da metodologia do RCD: resolução criativa de desafios
9. O Ciclo de Criatividade: nascimento, juventude, maturidade, realização.
10. Qualidades de um Líder Inovador e da Cultura de Inovação

Objetivos

•  Mapear os pilares de Liderança e conhecer o seu Estilo de Liderança.
•  Desenvolver um plano de desenvolvimento pessoal.

Tópicos

1. Definição de Liderança
2. Evolução das Teorias de Liderança
3. Três pilares de Liderança:
   1. Visionário
   2. Construtor de Relacionamento
   3. Executor
4. Os seis estilos emocionais de Liderança:
   1. Tutorial
   2. Afiliativo
   3. Democrático
   4. Cabeça de Pelotão
   5. Comandante
   6. Visionário
5. Qual é o seu estilo predominante de Liderança?

Objetivos

• Desenvolver a capacidade de atuar como Líder Coach.
• Conhecer o processo Coach e as  etapas de desenvolvimento das pessoas e organizações.