Programa de Desenvolvimento das Lideranças
OBJETIVOS
- Desenvolver a Liderança Pessoal baseada nos princípios humanos que cultivam uma força de trabalho inovadora: confiança, autenticidade, respeito, sinergia, criatividade e abertura a diversidade.
- Desenvolver comportamentos, habilidades, visão e estratégias para fortalecer os papéis de: Líder Coach, Líder de Equipes, Líder de Projetos e Liderança Inovadora.
- Evidenciar o papel do Líder em tempos de mudanças na criação de um ambiente motivador para as pessoas transformarem problemas em ideias criativas e soluções inovadoras, gerando ganhos quantificáveis e fortalecendo o crescimento sustentável da organização.
TÓPICOS ABORDADOS:
- Qual é o significado de Liderança?
- Os 3 pilares da liderança: visionário, construtor de relacionamentos e executor.
- Quais são os estilos pessoais de inovar?: Forma de pensar, gerar ideias, interagir, tomar decisões, comunicar-se, energizar-se.
- Como construir Liderança baseada em Princípios?
- Quais são as competências humanas e estratégicas do Líder Inovador?
- Por que o Líder Coach é fundamental em tempos de mudança, crise e evolução?
- De que forma disseminar a cultura da organização?
Conheça ainda:
Equipe de Facilitadores: formação, experiência e perfil.
Metodologia: forma de trabalho, ferramentas utilizadas, dinâmicas aplicadas, customização dos processos. Confira.
Detalhes e tópicos mais requisitados do Programa: Confira.