Lideranças

Programa de Desenvolvimento das Lideranças

OBJETIVOS

  • Desenvolver a Liderança Pessoal baseada nos princípios humanos que cultivam uma força de trabalho inovadora: confiança, autenticidade, respeito, sinergia, criatividade e abertura a diversidade.
  • Desenvolver comportamentos, habilidades, visão e estratégias para fortalecer os papéis de: Líder Coach, Líder de Equipes, Líder de Projetos e Liderança Inovadora.
  • Evidenciar o papel do Líder em tempos de mudanças na criação de um ambiente motivador para as pessoas transformarem problemas em ideias criativas e soluções inovadoras, gerando ganhos quantificáveis e fortalecendo o crescimento sustentável da organização.

 

TÓPICOS ABORDADOS:

  • Qual é o significado de Liderança?
  • Os 3 pilares da liderança: visionário, construtor de relacionamentos e executor.  
  • Quais são os estilos pessoais de inovar?: Forma de pensar, gerar ideias, interagir, tomar decisões, comunicar-se, energizar-se.
  • Como construir Liderança baseada em Princípios? 
  • Quais são as competências humanas e estratégicas do Líder Inovador? 
  • Por que o Líder Coach é fundamental em tempos de mudança, crise e evolução?
  • De que forma disseminar a cultura da organização? 

 

Conheça ainda:

Equipe de Facilitadores: formação, experiência e perfil.

Equipe Liderança

Consultores/Palestrantes

Metodologia: forma de trabalho, ferramentas utilizadas, dinâmicas aplicadas, customização dos processos. Confira.

Detalhes e tópicos mais requisitados do Programa:  Confira.

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